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崗位職責/崗位說明書

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橡塑模具行業各部門崗位職責說明書.docx
- 39積分
- 2024/04/25
- 312
- 其他
橡塑模具行業各部門崗位職責說明書。
標簽：崗位職責橡塑崗位
XX起重機廠有限公司職位說明書.docx
- 48積分
- 2024/04/19
- 254
- 其他
XX起重機廠有限公司職位說明書。
標簽：起重機
客房部崗位職責與組織結構制度.docx
- 39積分
- 2024/04/15
- 282
- 其他
客房部崗位職責與組織結構制度。
標簽：崗位職責
行政人事部組織機構和崗位設置（花園酒店）.docx
- 33積分
- 2024/04/11
- 313
- 其他
行政人事部組織機構和崗位設置（花園酒店）人力資源管理是飯店經營管理的關鍵要素之一。行政人事部是飯店人力資源管理、勞動工資管理、教育培訓管理、行政人事管理的職能部門。在飯店經營管理中，行政人事部承擔著人力資源開發、協調飯店內部人事關系和組織飯店開展培訓工作、加強預算管理和成本核算、降低人工成本以及為飯店員工努力創造良好的工作環境的重擔。行政人事部的工作重點是為飯店經營管理和業務發展提供人力資源保證，確保飯店經營管理的正常運行和持續發展。
標簽：組織機構崗位人事
建筑公司項目部崗位職責及績效考核全.docx
- 30積分
- 2024/04/11
- 349
- 其他
建筑公司項目部崗位職責及績效考核全。
標簽：崗位職責績效考核績效
工作分析與職位說明書編寫.pptx
- 27積分
- 2024/04/08
- 309
- 其他
工作分析與職位說明書編寫。第一部分理解工作分析與職位說明書；第二部分工作分析的程序與方法；第三部分職位說明書的編制。定義：是指全面了解、獲取與工作有關的詳細信息過程。具體來說，是對組織中某個特定職務的工作內容和職務規范（任職資格）的描述和研究過程，即制定職務說明和職務規范的系統過程。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于工作分析方向更為專業的指導和建議。
標簽：職位工作分析
人力資源管理基礎之職位分析.pptx
- 27積分
- 2024/04/08
- 265
- 其他
人力資源管理基礎之職位分析。01工作分析；02職務說明書的編寫。工作分析也叫職務分析，是指了解組織內的一種職位并以一種格式把與這種職位有關的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位的過程。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于人力資源管理基礎之職位分析方向更為專業的指導和建議。
標簽：人力資源管理職位
家世界-崗位業務分類描述.pptx
- 45積分
- 2024/03/22
- 226
- 其他
家世界-崗位業務分類描述。01商品部；02商品部（生鮮）；03收貨部；04綜合部；05收銀部；06客服部。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于崗位業務分類描述方向更為專業的指導和建議。
標簽：崗位
店長崗位實訓.pptx
- 45積分
- 2024/03/15
- 246
- 其他
店長崗位實訓。01概述；02開餐前的準備工作；03上午主要工作；04下午主要工作；05晚間主要工作；06菜品布局與陳列；07組織促銷活動；08物品盤點；09服務管理；10企業制度建設。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于店長崗位實訓方向更為專業的指導和建議。
標簽：崗位
韜睿咨詢-房地產人力資源崗位管理體系培訓.pptx
- 21積分
- 2024/02/29
- 301
- 其他
韜睿咨詢-房地產人力資源崗位管理體系培訓。01人力資源管理的發展趨勢；02崗位管理的作用與意義；03崗位管理體系的內含；04崗位管理體系與其他人力資源管理體系的鏈接。本課件是針對建筑地產行業所編寫的，旨在為建筑地產行業提供關于房地產人力資源崗位管理方向更為專業的指導和建議。
標簽：人力資源房地產崗位管理
培訓矩陣-基層崗位HSE培訓矩陣編寫指南.pptx
- 21積分
- 2024/02/28
- 511
- 其他
培訓矩陣-基層崗位HSE培訓矩陣編寫指南。一、HSE培訓矩陣的概念、結構與作用；二、如何建立基層崗位HSE培訓矩陣；三、基層崗位HSE培訓矩陣應用；四、編制應用基層崗位HSE培訓矩陣注意事項。HSE培訓矩陣是將培訓需求與有關崗位列入同一表中，以明確說明崗位需要接受的培訓內容、掌握程度、培訓頻率等。（Q/SY1234)本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于培訓矩陣方向更為專業的指導和建議。
標簽：崗位培訓 HSE
美世職位評估.pptx
- 27積分
- 2024/02/26
- 269
- 其他
美世職位評估。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于職位評估方向更為專業的指導和建議。
標簽：職位
人力資源規劃與崗位分析技術.pptx
- 42積分
- 2024/02/05
- 315
- 其他
人力資源規劃與崗位分析技術。運用現代的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織與調配，使人力、物力經常保持最佳比例；同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調，充分發揮人的主觀能動性；使人盡其才、事得其人、人事相宜；從而實現組織目標的一系列管理活動。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于人力資源規劃方向更為專業的指導和建議。
標簽：人力資源人力資源規劃崗位
關鍵崗位人才隊伍素質盤點評估.pptx
- 21積分
- 2024/01/12
- 340
- 其他
關鍵崗位人才隊伍素質盤點評估。這次項目本身非常復雜，具有涉及面廣、影響面大、參與人數多、崗位和人員構成復雜的特點，而且所有關于“人”本身獨有的敏感性更加重了運作的難度。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于崗位方向更為專業的指導和建議。
標簽：關鍵崗位人才
入職手冊.pptx
- 66積分
- 2024/01/11
- 210
- 其他
入職手冊。鑫都集團是一家以投資為主的控股集團公司，投資領域主要為房地產開發、?融投資、建筑工程、燃油燃氣、城市管道燃氣、石油技術開發、影視文化傳播等。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于入職手冊方向更為專業的指導和建議。
標簽：入職手冊

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